Pesquisa realizada pela Profuturo
e a Fundação Instituto de Administração (FIA) revela quais são as
profissões que terão destaque no mercado de trabalho brasileiro até
2020. Entre as seis profissões mais promissoras, duas estão ligadas ao
mercado de tecnologia: gerente de marketing de e-commerce e CIO (diretor
de inovação).
Além destas profissões, a revista Exame consultou seis especialistas
em recrutamento para elaborar uma lista com os 20 cargos mais
procurados. Destes, outras três profissões em TI se destacam: gestor de
comunidade, especialista em cloud computing e gestor em Big Data.
O Olhar Digital entrevistou um especialista e compilou informações sobre os cargos. Saiba abaixo um pouco mais sobre as profissões do futuro.
O Olhar Digital entrevistou um especialista e compilou informações sobre os cargos. Saiba abaixo um pouco mais sobre as profissões do futuro.
Gerente de marketing para e-commerce
O e-commerce está com tudo no Brasil. No ano passado, o comércio
eletrônico movimentou cerca de R$ 24 bilhões, alta de 29% em relação ao
ano anterior, e a previsão é que em 2013 o país se torne o quinto maior
mercado de varejo na internet. A chegada da Amazon.com, a gigante do
varejo online, contribui muito para o aumento de vagas no país.
Em entrevista ao Olhar Digital, o consultor de carreira da empresa de recolocação profissional Thomas Case & Associados, Marshal Raffa, afirmou que o gerente/diretor de logística para e-commerce
tem sido bastante procurado na atualidade, mas, o profissional de
marketing voltado ao mercado de compras online será ainda mais visado
nos próximos anos.
O candidato para vaga tem como objetivo gerenciar o desenvolvimento e
implementação de estratégias de sites para vender produtos e serviços.
Ele precisa garantir um melhor posicionamento da empresa no segmento de
comércio eletrônico.
Diretor de inovação (CIO)
Atualmente, os investimentos em TI estão acontencendo em todos os
cantos da empresa e em praticamente todas as funções. Para o Gartner,
esta tendência irá acelerar ao passo que a economia e a sociedade se
tornarem mais digitais. Por conta disso, a companhia prevê que até o
final desta década, 90% dos gastos com TI serão adotadas fora dos
departamentos de tecnologia.
Esta tendência dará ainda mais espaço para os diretores de inovação.
Os profissionais da área irão interagir com funcionários em diferentes
setores para pesquisar, projetar e aplicar inovações – usualmente
provenientes da tecnologia.
Gestor de comunidades /Coordenador de mídias sociais
Diversos casos mostram que as empresas que investem em comunicação em
redes sociais estão colhendo bons frutos. Portanto, a busca por pessoas
que sejam interface entre a companhia e os consumidores dentro dos
sites de relacionamento, fóruns e blogs vai crescer ao longo dos
próximos anos.
O objetivo do profissional é verificar o posicionamento da marca,
monitorar a concorrência, além de identificar as oportunidades de
negócios. O candidato também precisa buscar por tendências e evitar que
críticas tomem proporções maiores.
Especialista em cloud computing
A exigência global por agilidade vai exigir mais armazenagem de dados
em nuvem. Pesquisa realizada pela IDC e encomendada pela Microsoft,
afirma que a cloud computing será responsável pela criação de 14 milhões
de novos empregos ao redor do mundo até 2015. As estimativas também
mostram que no Brasil, a computação na nuvem deve gerar o dobro de vagas
de empregos ano a ano.
A maioria dos postos de trabalho requer profundo conhecimento em uma
determinada tecnologia, como a Amazon Web Services, OpenStack,
Salesforce.com ou Azure. O profissional será responsável pelo
desenvolvimento, implementação, gestão do projeto e assim por diante.
Gestor de big data /Cientista de dados
A análise de grandes quantidades de dados desestruturados é uma das
quatro grandes tendências da tecnologia, ao lado da computação na nuvem,
mobilidade e social. Cada uma das áreas tem aberto espaços para novos
profissionais, entre eles, o gestor de Big Data e o cientista de dados.
De acordo com o recrutador, o gestor deve entender a questão técnica
de armazenagem de dados, e identificar e analisar o conteúdo das
informações, direcionando para diferentes departamentos da empresa. Já o
cientista de dados é a mente por trás da tecnologia, a pessoa que irá
transformar dados em ações. O trabalho exige técnicas específicas,
como criar modelos estatísticos e aplicar algoritmos.
Usualmente o cientista de dados é formado em estatística e agrega ao
perfil conhecimentos de programação. No mercado ainda é possível
encontrar matemáticos e cientistas da computação que atuam na área.
[Olhardigital]
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Digite aqui seu comentário.