Já se foi o tempo em que o Twitter era a ferramenta predominante para saber, de um jeito rápido, tudo que estava acontecendo na web. Mas apesar da ofensiva do Facebook e LinkedIn, a rede de microblogs continua sendo um bom meio para não perder de vista uma boa oportunidade de carreira.
O
problema é que, diante da multidão de tuítes despejados diariamente,
também é quase uma arte ficar por dentro de todas as vagas que pintam
por lá. Para que a chance de reviravolta da sua vida profissional não
passe despercebida, EXAME.com selecionou algumas dicas básicas e
aplicativos que podem facilitar a sua busca pelas melhores
oportunidades.
1 - Crie alertas
Disciplina
é palavra de ordem no período de busca por um emprego. Isso significa
que você terá que checar todas as listas e hashtags diariamente para não
perder nenhuma oportunidade de vista.
Mas é possível
economizar tempo (e energias) nesse processo. O aplicativo Twilert é uma
espécie de Google Alertas para Twitter. Em outros termos, você pode
receber, diariamente, todos os tuítes referentes a determinado tema
direto no seu e-mail. Simples, não?
2 - Corra atrás da fonte
Mesmo
assim, o comportamento básico de qualquer usuário no Twitter não deve
ser subestimado. O simples ato de seguir é uma estratégia de ouro para
quem está correndo atrás de uma nova oportunidade na carreira.
Agora,
a regra só é eficaz se você aprende a seguir as pessoas/companhias
certas. O primeiro passo para isso é fazer uma lista das companhias da
sua área de atuação mais coerentes com seu perfil e objetivos
profissionais.
Feito isso, é hora de segui-las no Twitter.
Algumas, como a Vale, possui uma página na rede de microblogs dedicada
apenas para divulgação de oportunidades de Carreira.
Depois,
a dica é seguir as pessoas mais importantes da sua área de atuação que
mantém um perfil no Twitter. Conectar-se com as páginas de consultorias
de recrutamento e sites especializados também é uma boa opção.
3 - Organize em listas
Para
você não se perder em meio aos zilhões de novos contatos que você já
tem, a estratégia é colocar tudo em listas. Basta clicar em “Listas”,
depois em “Criar uma nova lista”. Nomeie a nova lista. Pronto. Agora, é
só classificar cada um dos contatos que você segue.
4 - Reforme seu perfil e comportamento
Segundo pesquisa divulgada hoje pela
consultoria Reppler, o Twitter é a segunda rede social mais usada por
recrutadores nos Estados Unidos. Lá, segundo o levantamento, 53% dos
headhunters usam a rede social para checar informações sobre o candidato
e buscar pistas sobre o perfil profissional em questão.
Diante
disso, não é preciso nem justificar que seu perfil deve estar sob
medida para receber os olhares clínicos de futuros recrutadores. Erros
de português, palavras de baixo calão e (muito menos) críticas ao atual
emprego devem ser limados de seus posts no Twitter.
No
lugar, entram comentários sobre assuntos ligados a sua carreira ou que
demonstrem características positivas sobre o seu perfil profissional.
Agora,
não é necessário falar apenas de trabalho em seu Twitter – ainda mais
se você não tiver uma página exclusiva para o ambiente profissional.
Mostrar que sua visão de mundo vai além das quatro paredes da empresa
também cai bem aos olhos do headhunter.
5 - Não faça de si uma ilha
Manter-se
atento aos tuítes de alguns perfis chave e interagir, de maneira
inteligente, é uma excelente estratégia para fortalecer o networking e,
quem sabe, conseguir uma oportunidade.
“Se eu posto um
assunto no Twitter e alguém dá um ‘reply’ de uma maneira muito
inteligente, não vou pedir para ele enviar o currículo para o RH. Eu
mesmo vou querer receber o currículo dele”, diz Edney Souza,
vice-presidente de publishers da Boo-box.
Atenção para excessos – tanto em quantidade quanto na qualidade de comentários.
6 - Busque hashtags sem medo
Um
bom meio para checar tudo o que foi postado no Twitter é utilizar o
campo de busca da ferramenta. A dica parece óbvia. Mas rende resultados –
caso você incorpore isso a sua rotina.
Para facilitar o processo, basta usar o recurso “salvar buscas”.
[Info]
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Digite aqui seu comentário.